Siker a vasutasoknál: tíz százalékos béremelést kapnak 2020-ban
Megállapodott a MÁV a szakszervezetekkel: a több fordulós tárgyalássorozat eredményeként egy évre szóló megállapodást írt alá vasúttársaság a szakszervezetekkel.
Átlagosan 10 százalékos béremelést kapnak a vasutas dolgozók 2020-ban; az alanyi jogú bérfejlesztés mértéke 8%, a kiemelt munkakörökben dolgozóknál (mérnöki végzettséget igénylő munkakörökben és a vasútforgalom lebonyolításában dolgozók) 10%.
Az alapbérfejlesztést differenciáltan használják fel az egyes társaságok, a vállalatonkénti pontos megállapodások a napokban születnek meg.
Február elején számoltunk be arról, hogy bár javában zajlanak az állami cégekkel az érdekképviseletek bértárgyalásai, a MÁV nem adott valódi béremelési ajánlatot dolgozóinak, ennek nyomán február végére sztrájkhangulat bontakozott ki, kilátásba helyeződött a multik számára különösen fontos teherszállítás megbénítása.
A január 22-i bértárgyaláson Homolya Róbert MÁV elnök-vezérigazgató kijelentette, a vállalat érdekelt az újabb középtávú bérmegállapodásban, de az állam szerinte csak akkor biztosítja ehhez a forrásokat, ha a munkavállalók keresetnövelésének jelentős része a hatékonyság javításán, a teljesítmény növelésén alapul. Ennek értelmében a vasutasok a lehetséges bérfejlesztést nem alanyi jogon, hanem valamiféle teljesítményösztönzés keretében kaphatták volna meg – mindezt úgy, hogy a pályát elhagyók 60 százaléka munkájuk elhagyásának fő okaként az alacsony béreket jelölte meg.
A mostani megállapodás rögzíti azt is, hogy az eddigi béren kívüli juttatások egy része megszűnik, helyette
a dolgozók egy egyszeri, egy összegű, bruttó 350 000 forintos juttatást kapnak decemberben, vállalati részről ezzel mérsékelni kívánva a fluktuációt.
Az egyszeri decemberi juttatásra mindenki jogosult, aki az egész év folyamán hozzájárult munkájával a vasút működéséhez. Ezzel többnyire teljesül a szakszervezetek azon vágya, hogy decemberben minden vasutas plusz egy havi bért kapjon.
Forrás: Mérce.hu
Fotó: Népszava
