Családi szál a tankerületi kinevezések mögött: Újpesthez is kötődik a Dunakeszi Tankerület új vezetője

oktatás

Miközben a kormányzat teljes megújulást hirdetett a tankerületi rendszerben, egyre érdekesebb részletek derülnek ki az új vezetők szakmai múltjáról és kapcsolatairól. A Dunakeszi Tankerületi Központ élére például olyan ügyvéd került, aki korábban pedagógusokkal szemben képviselte a tankerületet bírósági eljárásokban. Az Újpesti Hírmondó értesülései szerint ráadásul az új igazgató felesége az Észak-Budapesti Tankerületi Központ egyik vezető munkatársa.

A Népszabadság beszámolója szerint a november 5-től hivatalba lépő Kapa Mátyás Péter ügyvédként két olyan perben is a tankerület jogi képviseletét látta el, amelyeket pedagógusok indítottak ki nem fizetett többletmunkájuk miatt. A tanárok első fokon, egyes esetekben másodfokon is pert nyertek, a Kúria azonban végül a tankerületnek adott igazat. A pedagógusok így nem kapták meg a követelt díjazást, és még a perköltségek egy részét is viselniük kellett.

Kapa a lapnak azt nyilatkozta, hogy 25 éves pályafutása alatt pedagógusokat és munkáltatókat egyaránt képviselt, és több mint száz lezárt tankerületi perben járt el. Szerinte jogi tapasztalata kifejezetten előnyös lesz új pozíciójában, hiszen a tankerület a jövőben olcsóbban és hatékonyabban intézheti jogvitáit.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy az érintett tanárok az elvégzett munkájuk ellenértékéért fordultak bírósághoz. A PDSZ szerint egy vezetői kinevezésnél az ilyen szakmai előéletet és annak következményeit is mérlegelni kellene.

Az ügynek azonban van egy különösen érdekes újpesti szála is.

Az Újpesti Hírmondó értesülései szerint ugyanis Kapa Mátyás Péter felesége Kapa-Takács Erika, az Észak-Budapesti Tankerületi Központ irodavezetője, aki a fideszes korszakban a tankerület Köznevelési, Jogi és Humánpolitikai Főosztályát vezette.

Vagyis az egyik tankerület élére egy korábban tankerületeket képviselő ügyvéd kerül, miközben felesége egy másik tankerület vezető munkatársa. A családi kapcsolat természetesen önmagában nem jelent szabálytalanságot, de a meghirdetett teljes megújulás fényében mindenképpen figyelemre méltó.

A hatvan tankerületi központból mindössze egy helyen maradt a korábbi igazgató, öt helyen pedig új pályázatot írnak ki. A minisztérium szerint a kiválasztás legfontosabb szempontja a szakmaiság, a partnerség és a gyermekközpontú szemlélet volt, miközben több helyről is olyan kritikák érkeztek, hogy a helyi közösségek véleményét nem vették kellően figyelembe.

Egyre inkább felmerül tehát a kérdés: valódi megújulás zajlik a tankerületi rendszerben, vagy a korábbi kapcsolatrendszerek átmentése is helyet kap az új struktúrában? Mert a vezetők névsorát ugyan szinte teljesen lecserélték, de ettől még korántsem biztos, hogy maga a rendszer is megváltozik.

Címke:

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük