Tömeges elbocsátásokba kezdett a Magyar Posta
A Magyar Postánál zajló „programozott” létszámleépítések újabb fejezetéhez érkeztünk, miközben a vállalat hivatalos kommunikációja továbbra is igyekszik minimalizálni az elbocsátások jelentőségét. Az elmúlt hónapokban folyamatosan érkeztek hírek a dolgozók számának drasztikus csökkentéséről, amely nemcsak a kis posták bezárásával függ össze, hanem a nagyobb egységek irányítási és kiszolgálási munkatársait is érinti. A postai szakszervezetek és érdekképviseletek szerint az állami vállalat szándékosan elaprózva hajtja végre az elbocsátásokat, hogy elkerülje a csoportos létszámleépítés hivatalos bejelentését.
A 24.hu információi szerint a „programozott” leépítések 2025 január végéig folytatódnak, és egy célszámot is meghatároztak, amely alapján a dolgozói állomány jelentős részét apránként küldik el. Az elbocsátott munkatársak helyére nem vesznek fel újakat, a maradók pedig az elbocsátott kollégák feladatait is kénytelenek átvenni, cserébe némi pluszjövedelmet kapnak a távozók fizetéséből.
A folyamat kiterjedt a nagy posták irányító és kiszolgáló személyzetére is, akik közül sokan több évtizedes tapasztalattal rendelkező, szakképzett munkavállalók. A bezárásokkal érintett területeken a körzeti posták megszűnésével párhuzamosan a körzeti postahivatalokhoz tartozó nagyobb egységeknél is jelentős létszámcsökkentések történtek. Az érintettek között csoportvezetők, osztályvezetők, informatikusok és HR-munkatársak is szerepelnek.
A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) szerint az átalakítások az 1500 fő alatti kistelepülések fix postai szolgáltatásainak gyakorlatilag teljes megszüntetéséhez vezettek. Bár a Magyar Posta a postapartnerek bevonásával próbálja fenntartani a szolgáltatásokat, sok esetben a helyi önkormányzatok vagy vállalkozások nem tudják hosszú távon működtetni az egységeket. Ennek következtében egyre több helyen mobilposta-szolgáltatást vezetnek be, ami azonban nem képes teljes mértékben pótolni a bezárt hivatalok szolgáltatásait.
A leépítések mértéke már most is jelentős: a cég 2018-ban még 30 ezer munkavállalót foglalkoztatott, mára ez a szám 21 600-ra csökkent, és az augusztusi átalakításokkal további több ezer dolgozó vesztette el az állását. A szakszervezetek szerint az elbocsátások 2025-ben is folytatódhatnak, és nem kizárt, hogy a nagyobb lélekszámú településeken is újabb leépítések várhatók.
A Magyar Posta hivatalos kommunikációja szerint a leépítések célja a hatékonyság javítása és a bérfejlesztés. Ennek ellenére sem a pontos megtakarításokról, sem a jövőbeli tervek részleteiről nem nyújtanak átlátható tájékoztatást, miközben a szakszervezetek már két éve nem kapnak írásos információt a vállalatvezetéstől. A dolgozók és az érdekképviseletek bizonytalanságban tartása tovább súlyosbítja a helyzetet, miközben a postai szolgáltatások színvonalának fenntartása egyre nagyobb kihívást jelent a maradék állománynak.
