Bőven infláció feletti béremelés az Aldinál is
A SPAR után az Aldi Magyarország is bejelentette a 2025-ös béremelési terveit, amelyek minden munkavállalóra kiterjednek. A vállalat közleménye szerint januártól 8%-kal emelkednek a bérek, ami az áruházlánc mind az 5500 dolgozóját érinti, néhány kivételes pozíciót leszámítva. Az újonnan belépő fizikai munkatársak kezdő alapbére 8 órás munkaviszony mellett bruttó 521 ezer forintra nő, míg legalább egyéves munkaviszony után már bruttó 541 ezer forintot kereshetnek. A leghosszabb ideje dolgozó eladók és pénztárosok fizetése elérheti a bruttó 721 800 forintot is.
A vállalat kétféle munkakört tesz elérhetővé az áruházakban: az értékesítési munkatársak árufeltöltési, kasszázási és pékségüzemeltetési feladatokat látnak el, míg a higiéniai munkatársak nemcsak árufeltöltéssel, hanem az üzletek és parkolók tisztán tartásával, valamint az üvegvisszaváltó automaták üzemeltetésével is foglalkoznak. Mindkét pozícióban ugyanazok a bérezési feltételek érvényesek.
A béremelés az áruházvezetői szintet is érinti. A kezdő áruházvezetők havi bruttó 979 ezer forintot keresnek majd, míg a legmagasabb elérhető fizetés bruttó 1 511 800 forint lesz. A biatorbágyi központi raktár logisztikai dolgozói szintén részesülnek a béremelésből: az ő kezdő bérük bruttó 577 ezer forint, a legmagasabb elérhető jövedelem pedig 695 100 forint lesz, pótlékok nélkül.
Az Aldi kiemelte az informatikai szolgáltatásokat nyújtó ALDI International IT Services Kft. szerepét is, amely egy év alatt harmadával növelte létszámát, és 2025-től átlagosan 6,5%-os béremelést hajt végre. A budapesti, pécsi és debreceni központok új belépőinek havi bruttó bére 650 ezer forint lesz, akár távmunkában is.
A vállalat hangsúlyozta, hogy a béremelések mellett számos egyéb juttatás is biztosított marad a dolgozók számára. Az autóval munkába járók költségtérítése 40 Ft/km-re emelkedik, és a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül. Emellett az Aldi dolgozói számára továbbra is ingyenesek lesznek az egészségügyi szűrővizsgálatok, korlátlanul fogyaszthatnak friss gyümölcsöket és zöldségeket, valamint kedvezményes banki és telekommunikációs szolgáltatások is rendelkezésükre állnak.
A vállalat közleményében kitért arra is, hogy a 2025-re tervezett béremelések és juttatások hozzájárulnak a munkavállalók reálbérének növekedéséhez, különösen a kormány által előre jelzett 3,2%-os inflációs várakozások tükrében. Az Aldi továbbra is elkötelezett a versenyképes bérezés és a dolgozók jólétének fenntartása mellett, biztosítva a vállalat stabil működését és növekedését.
