Női vezetők ellen indított lejárató hadjáratot a Wintermantelékhez köthető propaganda
A Wintermantel Zsolthoz köthető propagandaoldalak újabb támadási hullámba kezdtek az újpesti önkormányzat női vezetői ellen – számolt be az Újpesti szemle. A beszámoló szerint ezúttal sem kímélik sem a magánéletüket, sem a szakmai munkájukat, megkezdve a lejárató kampányukat.
Az első célpont az újpesti jegyzőnő volt, akit választási csalás elkövetésével vádoltak meg. Miután ezek az állítások teljesen alaptalannak bizonyultak, a támadások az aljegyzőt vették célba, azzal próbálták hitelteleníteni, hogy nincs meg a szükséges végzettsége a pozíciójához. Természetesen ezt az állítást is megcáfolták, mivel a megfelelő dokumentumok már a kormányhivatalnak is eljutottak.
A legújabb támadás az Újpesti Sajtó Kft. női ügyvezetőjét érte, akit a Wintermantel Zsolthoz köthető propagandaoldalak degradáló módon próbálnak lejáratni. Az Újpesti szemle szerint a valóságban az ügyvezető több mint egy évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkezik a kommunikáció terén, és számos sikeres projekt kommunikációjában vett részt, mint például a Vadvirágos Újpest Program és az Újpesti Levendulapark.
A beszámoló szerint jól látható, hogy a Wintermantel Zsolt köre beveti a helyi és országos médiumokat, hogy a nőgyűlölő kampányuk keretében próbálják hitelteleníteni az újpesti női vezetőket. Alaptalan pletykákat terjesztenek, mert képtelenek elismerni, hogy a nők is megérdemlik a szakmai előrelépést tudásuk és munkájuk alapján.
Az Újpesti Szemle emlékeztet arra is, hogy Wintermantel Zsolt polgármestersége idején az Újpesti Sajtó Kft. ügyvezetői posztján évente váltották egymást a vezetők, köztük olyanok is voltak, akiknek végzettsége messze állt a média világától. Emellett 2014-ben az Újpesti Kulturális Központ élére egy tapasztalat és végzettség nélküli, fiatal személyt neveztek ki, aki az akkori önkormányzat egyik vezetőjének fia volt.
Az újpesti városvezetés mindezek ellenére büszke arra, hogy női vezetői és kollégái elkötelezetten dolgoznak az önkormányzatnál és az önkormányzati cégeknél, mutatva, hogy a város valódi értéke a tehetség és a szakértelem – számolt be az Újpesti szemle.
